10月27日下午，枣庄市山亭区人民政府新闻办召开新闻发布会。山亭区教育和体育局党组书记、局长冯仰攀在发布会上介绍，今年以来，区委、区政府将做好教育工作作为“三大民生”工程之首，在具体工作中，按照年初在“履职亮屏、靶向监督”工作中公开承诺的内容，不断深化调研，强化措施，促进教学质量提升，城乡教育均衡发展，持续推动职业教育在服务产业突破中发挥更大作用。

   在提高教育教学质量上，山亭区教育和体育局大力深化强课提质行动、学科团队建设、教学评价改革，切实提高教育教学质量。

   深化强课提质行动。不断优化新课堂达标推进机制，开展新课堂达标专项调研5次，组织课程纲要编写培训17场，累计培训教师6300余人次。西集镇成功申报省级第三批“强镇筑基”试点镇，城头镇、徐庄镇成功申报市级试点镇。山亭区“强镇筑基”试点镇占比66.7%，居全市第一。遴选8所薄弱中小学与栖霞市相关学校签订《协同发展合作协议》，助推山亭区教育教学质量提升。强化学科团队建设。建成学科教研基地20个，培育中小学学科基地121个。围绕“区教研员—学科教研团队—学科教师”教研工作主线，全面抓实抓牢中心团队建设。举办全区中小学教学管理干部论坛，启动培养山亭名师50名、山亭名校长10名、山亭名班主任30名、骨干教师100名计划，促进教师专业发展。强化教学评价改革。围绕质量提升目标，强化过程评价，探索增值评价，健全综合评价，推进教学质量提升。

   在推进城乡教育均衡化发展上，山亭区教育和体育局按照优化城区、提升镇街、强化乡村的工作思路，通过名校办分校、强校带弱校、城区帮乡村的对口帮扶，实施集团化办学、联盟式提升等方式，推进城乡教育一体化发展。同时，为有效解决镇街因学校整合、资源集中带来上下学不便问题，全区配套校车30辆，财政补贴票价60%，服务学生近8000人。

   在职业教育产教融合服务全区高质量发展上，山亭区教育和体育局围绕工业倍增、产业突破战略部署，深化职业教育，推进产教融合，按照企业所需，培养输送有用人才。

   着力组建专业队伍。全面加强区职业中专“双师型”教师队伍建设，多渠道引进教师人才，促进“双师型”师资队伍建设。目前区职业中专“双师型”教师已达21人。同时，组建一支由区职业中专教师、枣庄学院教授，以及农村“土秀才”“田专家”组成的乡村振兴培训队伍。2020年以来，先后有23名教师荣获“全国乡村振兴职业技能大赛山东省选拔赛优秀指导教师”等市级以上奖项。重点培养产业工人。区职业中专成功争取全市果树栽培、计算机应用、创新创业等5个专业培训资质。近3年来，除通过职教高考升入本专科院校继续深造外，60%的毕业生直接在山亭区企业实习就业，成为全区新增工匠的生力军。广泛开展社会培训。依托枣庄学院乡村振兴学院，区职业中专开展产业工人安全培训及技能提升，2020年以来累计开展全区安全生产培训40个班次。通过院校合作等，联合为企业培养高技能产业工人，先后为区翼云集团、交发集团、山亿集团等单位开展70个班次的专项技能培训，参训人员5300人次。