山亭区信息网

5月22日，枣庄市山亭区人民政府新闻办公室召开新闻发布会。区人社局党组成员、区公共就业和人才服务中心主任陈景华在发布会上介绍，企业是稳就业的主阵地，用工保障是服务企业的关键抓手。今年以来，区人社局紧扣“服务企业年”部署，聚焦企业全周期用工需求，打出“精准摸排、多元对接、数智赋能、技能支撑、政策护航”组合拳，推出多项措施，全方位筑牢企业用工保障体系。

精准摸排建清单，夯实供需对接基础。区人社局建立“专员入企、按月摸排”机制，组织用工专员全覆盖走访重点企业、在建项目，动态更新企业用工需求清单；同时通过“大数据+铁脚板”模式，全面摸清辖区劳动力底数、技能特长与求职意向，形成人力资源供给清单，让用工对接从“盲目找”变为“精准配”。

织密服务网络，拓宽招工对接渠道。区人社局构建区、镇、村“1+10+N”三级就业服务体系，打造“15分钟公共就业服务圈”，把岗位服务送到群众家门口。创新推出集市招聘、夜市招聘、公交招聘、直播探厂等全场景招聘模式，针对微电子、新能源汽车、康养护理等产业举办“小而精”专场招聘，深化校企合作定向输送技能人才；同时深化跨区域劳务协作，吸引外地劳动力补齐用工缺口。

数智赋能提效能，升级用工服务载体。区人社局大力推广“枣工快递”就业服务品牌，成立专班推进企业与劳动者注册应用，实现规上企业平台注册率100%、求职劳动者平台注册率80%以上，依托平台数据开展用工形势季度分析，为企业用工与政府决策提供数据支撑。同时提质升级零工市场，推行“天天有岗”服务，设立维权窗口，建立诚信招聘企业名录，让灵活用工更规范、更安心。

产训融合强技能，破解结构性用工矛盾。区人社局推行“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”培训模式，围绕智能制造、现代农业、文旅康养等产业开展项目化培训，全年计划培育技能人才1500人以上；鼓励企业开展新型学徒制培训，推动技能培训与产业需求同频共振。

政策惠企降成本，激发企业稳岗活力。推动创业担保贷款“扩面提效”，全年力争发放创业担保贷款1亿元，通过“枣岗贷”“创业贷”为企业与创业者提供金融支持。全面落实降费率、稳岗返还、扩岗补助等政策，推行“免申即享”“直达快享”，组建政策宣讲团入企送服务，为重点企业配备专属政策专员，让惠企政策精准直达、快速兑现。