枣庄新闻网讯 近年来，山亭区充分发挥民主党派、无党派等各类党外人才的资源优势，按照民营企业成长所求、创新所需的工作原则，组建了律师、会计师、税务师、经济师、工程师等为主体的党外“五师”助企服务团，结合民营企业“大走访大调研”活动，开展“五师同心向企行”行动，用新思路解决新问题，用新举措推动新发展，“零距离”赋能民营企业健康发展。

选优配强“五师”队伍，提升服务高度。联合区教体局、卫健局、税务局、司法局等12家区直单位及全区10个镇街全面摸排党外人才分布情况，分门别类建立党外人才动态信息库227人，通过个人自荐、团体推荐、党派引荐等多种方式，高标准选拔具有丰富职业经验的党外人才40名，按照专业类型、业务领域等分类方式，牵头组建各具特色的“五师”助企服务团，并以“常驻+轮值”的方式，全面落实联动走访下沉服务机制，第一时间为民营企业提供科学化、规范化、定制化以及全生命周期式的服务，服务成效将直接作为党外人才评先树优和选人用人的重要依据。同时加强与上级部门、民主党派等组织的沟通联系，邀请更多业内专家组成党外助企外援团，联合为民营企业把脉问诊7场次，为民营企业高质量发展争取了更多的智力支持。

细化推行“订单”模式，提高服务精度。制定《山亭区关于开展“五师同心向企行”的实施方案》，对全区120家重点民营企业开展困难问题问卷调查，充分结合问题实际和服务团自身优势，探索推行了部门问需、企业点单、专员派单、“五师”接单的订单式服务模式，专项设置18项业务服务清单，设立一月一“坐诊”、一年一“体检”常态化服务项目2个。自服务团成立以来，已累计对全区81家民营企业提供法律事务、安全生产、融资规划、健康义诊等方面服务32场次，先后发放惠企政策能量包300余包，帮助企业化解劳动纠纷、经济纠纷等13起，减免税费130万余元，融资贷款8500万元。成功帮助10家镇街基层商会组织设立了调解室和法官工作室，创新提出了商事调解“诚、情、和、法”四字诀，即以诚相待、以情动人、以和为贵、以法为循的调解理念，营造出了亲商、爱商、护商的浓厚氛围。

持续凝聚“多元”合力，提升服务广度。持续深化“五师”助企服务团与区检察院、司法局、总工会、自然资源局等有关部门以及区新联会、知联会、律师协会等统战团体的协调联动机制，充分整合资源，减少同质化活动，对突发的重大法律问题、疑难案件等进行集中会商讨论，集聚智慧力量为民营企业提供最优服务，先后帮助3家涉案民营企业进行了合规整改、9家民营企业解决长期存在的工农关系纠纷、13家民营企业的用地难问题。联合税务局、检察院、司法局等开展了“春雨润苗”专项行动、护航民企发展检察开放日活动、法治体检、法律三进等各类主题活动12期，“滴灌式”宣传辅导惠企政策，引导和激励民营企业依法合规经营，增强法治意识，助力中小微企业健康成长，转型升级。

建立专员“反馈”机制，提升服务深度。成立由统战部、工商联等为主体的问题反馈工作小组，严格聚焦需求导向、问题导向以及效果导向，设立以科级干部带头的14名民营企业“大小”服务专员，将碎片化、零散化的服务通过“五师同心向企行”行动进行有效统筹，健全完善长效服务机制，对民营企业困难问题实行全程指导、全程协助、全程跟踪、全程督办的工作模式，清单化、项目化地帮助民营企业协调解决各类问题，确保“五师同心向企行”行动及时落地见效，切实提升民营企业的满意度，提振企业发展信心。截至目前，共开展“五师同心向企行”反馈评价工作会议5场次，消除活动制约因素7个，对全区21名党外人才予以通报表扬并颁发荣誉证书，8名党外干部得到了提拔重用，实现了“五师”队伍得锻炼、统战工作得提升、民营经济得实惠、地方经济得发展的共好局面。