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7月18日，枣庄市公安局山亭分局召开“薪火计划”暨师徒结对阶段交流座谈会。区政府副区长、公安分局党委书记、局长王琦与结对师徒代表面对面座谈交流，并提出殷切希望和要求。

座谈中，结对师徒代表结合工作实际和岗位经历，逐一谈体会、讲感受、提建议，营造了浓厚的尊师重教的氛围，展现了山亭公安民警逢敌亮剑、逢旗必夺、接续传承、守正创新的良好精神风貌。

在听取结对师徒代表的交流发言后，王琦肯定了师徒结对取得的成绩，指出了结对工作中存在的问题，对进一步做好师徒结对工作提出要求。作为徒弟，要以求知若渴的心态，学思践悟笃行。要倍加珍惜师徒结对的平台，俯下身子、收起羞涩、主动联系、主动沟通，将公安工作的隐性知识转化成能力，外塑形象、内强素质，培育造福一方的情怀，养成山水一样的灵动，锤炼独当一面的拼劲。作为师父，要以诲人不倦的坚守，传道授业解惑。要注重思想引领，用向上向前的人格魅力和敢打必胜的血性胆气去感染徒弟，言传身教，当好他们思想上的引领者。要依据徒弟的个性化差异，协商制定长期培养规划，让师带徒工作有方向、有目标。要定期向政工部门反馈徒弟近期思想状况、工作表现，及时复盘总结，为其今后的发展方向提供依据。

王琦要求，要兴利除弊，向实而为，让“薪火计划”燃起“燎原之势”。要通过优化配对模式，强化技能培训，完善科学评价制度，拓宽基于“师徒制”的警务人才培养模式，着力解决师徒结对不实、效果不佳问题，不断厚植山亭公安工作高质量发展的人才优势。要强化表彰宣传力度，及时发现、挖掘、表彰先进典型，用典型的崇高精神激励年轻民警的斗志。对在结对中涌现的创新经验、特色亮点，要大张旗鼓地进行宣传，为全警树立看得到、有温度、接地气的榜样和标杆。

枣庄市公安局山亭分局党委副书记、政委赵玉清主持会议，并对会议精神的贯彻落实提出了具体要求。分局政工室主要负责同志，25名师徒代表参加座谈。（山亭公安）