6月29日，全区“两优一先”表彰大会召开。山亭区人社局社保支部荣获“山亭区先进基层党组织”称号。

社保支部贯彻“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作理念，始终突出政治建设，锤炼忠诚党魂。坚持把旗帜鲜明讲政治作为第一标准，推动社保中心会议“第一议题”、周一晚间课堂“第一主题”、青年干部理论学习“第一任务”规范化和常态化，实施干部素质能力提升行动，守好意识形态阵地。聚焦基层党建，激发内生动力。严格建立健全党风廉政建设、党务公开、谈心谈话等规章制度，通过“三抓三促”夯实党建工作基础，组织民生领域群众利益问题专项整治，开展“科级干部坐窗口”、评选“优质服务窗口”“人社服务标兵”等活动，持续打造企业群众办事“一本通”。坚持同频共振，服务中心工作。纵深推进全民参保计划，2023年居民养老保险参保缴费103821人，签发电子社保卡25.73万人，征缴各项社会保险费5.77亿元。扎实做好民生政策落实，2023年发放居民养老保险待遇1128273人次、2.51亿元，企业养老保险待遇122635人次、2.7亿元，工伤保险定期待遇804人次、155.59万元，工伤一次性待遇255人次（工亡3人）、911.28万元。维护社保基金安全运行，2024年以来，核实10个批次3642人疑点数据，追回冒领待遇133人、32.48万元，切实保护基金安全。立足创优争先，打造亮点品牌。积极打造“枣人社 融e办”服务品牌，建立以人社自主经办服务为主体、银行合作经办服务为补充的服务新格局。实施“约谈式”柔性稽核，建立健全社保争议纠纷一把手调度约谈机制。与国家税务总局山亭区税务局搭建联合工作小组，联合解决四家企业的社保欠缴问题，涉及职工480余人，切实提升人社基础服务能力，提高企业群众办事满意度 。

下一步，山亭区人社局社保支部将继续坚持围绕中心、服务大局的工作方针，深化党建工作“标准化、融合化、智慧化”管理模式，全力推进服务质效、队伍形象、群众满意度“三提升”，为全区社会保险保障事业高质量发展提供有力支撑和重要保障。