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山亭区第三实验学校:构建信用“12345”工作体系,深化全环境立德树人
发布时间:2024-05-21 17:42:18

营造诚信文化氛围,离不开教育,更离不开校内环境对学生的熏陶。5月15日下午3点30分,记者来到山亭区第三实验学校了解校内信用体系建设开展情况。

山亭区第三实验学校二学部主任韩凌介绍说,山亭区第三实验学校以学生发展为核心,打造“丰盈童心,泽润人生”丰泽特色文化,聚焦立德树人根本任务,全面推行诚信教育和信用管理,构建信用“12345”工作体系,打造全环境立德树人新格局。

在信用体系建设上,学校把“底线+榜样”作为信用评价的双项指标。明信用底线,力保力守;树信用榜样。力学力争,夯实立德树人之基。

围绕“知信、用信、守信”,以信用制度引领教师、学生、家长三主体诚信行为,用诚信行为积淀诚信文化,营造人人诚信、事事诚信的良好氛围,筑牢立德树人之本。

教师主体实施四个落实:落实教师承诺制,签订“减负增效”的诚信协议;落实教师诚信档案,记录教师履行师德和诚信承诺的情况;落实教师诚信评价,规范教学行为,树立典型;落实评价结果运用,依照信用等级予以激励与惩戒。

学生主体实现四个到位:专题教育到位,收集诚信名言、设计诚信徽章、创作诚信童谣、开展诚信征文、演讲诚信故事等;课程渗透到位,分学科整理出诚信教育要点,在课堂中落实;家校合作到位,形成教育合力;四是实践到位,充分开展诚信实践活动。

家长主体强化四个注意:注意言行一致,以身作则;注意坦诚沟通,勇于修正过错;注意奖惩激励,严格守诺践诺;注意以身示范,争做爱心家长,参加志愿服务。

信用体系建设离不开保障机制的协同跟进。四项保障机制同向发力,筑牢立德树人之盾:全员机制。通过全员培训、专题推进,统一思想,为每名师生建立诚信档案,确保人人参与,人人争章,全面构建“信用互联”体系;评价机制。建立数字化信用评价系统,通过即时性、发展性、过程性评价,激励每一名师生及家长坚守诚信底线,争做诚信典范;融合机制。打造“信用+”应用场景,将信用体系建设与学校育人体系有机融合;教师、家长、社区和学生互相促进、共守承诺;长效机制。开展一系列诚信教育,建立师生信用档案和信用综合评价体系,形成了党建引领、制度健全、学科融合、知行合一的信用长效体系。

营造立体育人环境,以境育诚信。以环境启发人、熏陶人、造就人。打造诚信文化长廊,诚信榜样事迹展厅,建设诚信读书吧,开辟班级诚信角等,优化育人环境,形成诚信文化磁力场,以境育诚信,使诚信成为学校的主流文化。

将诚信教育与国家课程及学校特色课程有机整合,强化诚信教育的学科渗透;挖掘课程资源,组织编写《诚信与我同行》《诚信典故读本》等校本课程,在课程中潜移默化渗透诚信教育,让学生接受诚信熏陶,树立诚信观念,做诚信之人。

创设丰富实践活动,以行践诚信。坚持以行动浸润人心,开展创编“诚信游戏”、表演“诚信话剧”、举办“诚信书画展”、设置“免监考教室”、打造“诚信书吧”、开设“诚信超市”等活动,在寓教于乐的实践中使学生崇尚诚信,树立诚信观念,养诚信品质。

树立诚实守信典型,以典导诚信。挖古今中外诚信名人事迹,评“最美教师”“丰泽少年”,树立诚信典型,宣传诚信事迹,感召更多师生树立诚信意识,做诚信之人。

完善信用评价体系,以评养诚信。实施“星章杯一兑换”信用评价,激励学生争做美德“丰泽少年”;按照“信用+素养”的评价方式,评选“最美教师”,形成良好的干事创业氛围;采取“小手拉大手”,志愿服务积分评价,建“信用储蓄”档案,评爱心家长,纳入个人社会信用体系,共建诚信社会。




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