近日，区人社局召开全区人力资源机构服务企业用工座谈交流会。区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长雷杰主持，7家区人力资源服务机构及10家区重点企业相关负责人参会。

会上，学习了《人力资源服务机构管理规定》和《加快推进枣庄人力资源服务业高质量发展实施方案》。人力资源服务机构和企业负责人分别结合当前就业市场供求状况，深入交流了我区市场用工形式、企业用工需求、人力资源配置等情况，聚智聚力寻求破解当下企业用工难题，同时对人力资源服务机构未来发展方向展开探讨。

会议强调，全区企业要不断提高政治站位，进一步增强法治意识和责任意识，带头遵守践行劳动保障等法律法规，自觉履行好应尽的社会责任，营造良好的发展环境。全区人力资源服务机构要重品牌、提质量、激活力，深化数字赋能，不断促进市场化就业，提升人力资源服务水平，努力为山亭经济社会发展提供高质量人力资源支撑。

今年以来，区人社局紧紧围绕就业优先战略，扎实推进“榴枣归乡”工程，推动“有效市场”和“有为政府”更好结合，积极应对企业招工难等问题，提供全方位、多渠道、常态化的用工保障服务，搭建人力资源供给“高速通道”。持续加大“枣工快递”智慧服务平台推广力度，全区1215家企业注册运用“枣工快递”小程序，开展线上线下招聘活动42场，发布就业岗位165个，用工需求2265人，达成就业意向600余人，初步实现就业287人。